Использование программы toshiba face recognition – Инструкция по эксплуатации Toshiba Qosmio F50
Страница 95
Руководство пользователя
4-13
Серия Qosmio F50
Использование программы TOSHIBA Face Recognition
Эта программа использует библиотеку проверки подлинности лиц для
проверки данных о лицах пользователей во время их входа в Windows.
Таким образом пользователь избавляется от необходимости вводить
пароль и выполнять другие подобные действия, что облегчает процесс
входа в систему
■
Программа TOSHIBA Face Recognition не гарантирует
безошибочное опознание пользователя. Смена прически,
ношение головного убора, очков и другие изменения во
внешности пользователя после регистрации могут
воспрепятствовать правильному распознаванию пользователя
системой.
■
Программа TOSHIBA Face Recognition может ошибочно
распознавать лица, схожие с лицом зарегистрированного
пользователя.
■
Для обеспечения высокой степени безопасности программа
TOSHIBA Face Recognition не является полноценной заменой
паролям Windows. Если безопасности придается
первостепенное значение, для входа в систему используйте
стандартный механизм паролей Windows.
■
Яркий фон и/или наличие теней могут воспрепятствовать
правильному распознаванию зарегистрированного пользователя
системой. В этом случае следует войти в систему с помощью
пароля Windows. Если распознавание зарегистрированного
пользователя периодически выполняется ошибочно, см. способы
повышения качества распознавания в документации по
компьютеру.
■
Когда распознать лицо не удается, программа TOSHIBA Face
Recognition записывает данные о лице в журнал. Перед
передачей права собственности на компьютер или утилизацией
компьютера удалите эту программу или созданные ей файлы
журнала. Подробную информацию о том, как это можно
сделать, см. в файле справки.
■
Перед использованием функции «Запись в журнал» (Log Record)
программы Toshiba Face Recognition убедитесь в том, что
использование этой функции не противоречит требованиям
законов (особенно тех, которые касаются защиты данных),
действующих в стране использования, а также внутренних
правил вашей компании, если таковые существуют.